Chi Siamo

Un'Agenzia, Una Storia, Tre Persone

Infiniti Traguardi

Dal 2007 costruiamo soluzioni digitali per chi vuole che la tecnologia lavori davvero per il suo business.

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La Nostra Storia

Nati a Torino, cresciuti sul campo

Giuseppe e Luca si sono conosciuti lavorando alle dipendenze di un'azienda torinese, agli inizi degli anni 2000. Erano due profili completamente diversi — uno veniva dall'ingegneria e dalla logica applicata alla programmazione, l'altro dal design e dalla comunicazione visiva — ma si sono riconosciuti fin da subito come due facce della stessa medaglia.

Quella complementarietà, che poteva sembrare una differenza, si è rivelata il punto di forza che ancora oggi distingue KForge: ogni progetto nasce dall'incontro tra chi pensa all'esperienza e chi costruisce l'architettura, senza che uno prevalga sull'altro.

Nel 2007 hanno fondato KForge a Torino, partendo da zero con clienti locali e la convinzione che fare bene — tecnicamente, progettualmente, umanamente — fosse l'unico modo per crescere nel tempo. Quella convinzione non è cambiata.

Kforge Sviluppo Web
Giuseppe CTO - Backend - Architetture
Giuseppe ha una formazione da ingegnere aerospaziale — non completata per strada, ma lasciata per una passione più grande: la programmazione. La logica, la matematica e la capacità di vedere i sistemi nella loro complessità sono rimaste, applicate allo sviluppo software.È l'architetto tecnico di KForge. Ogni progetto che richiede un'integrazione complessa, un'architettura scalabile o una soluzione fuori dagli standard passa dalla sua testa prima ancora che da qualsiasi editor di codice. Esperto di linguaggi e tecnologie a 360°, è il motivo per cui KForge può accettare le sfide che altri rifiutano.

Skills

  • Architetture Backend
  • Sviluppo Custom
  • Integrazioni API
  • Database
  • Blockchain
  • Cloud Infrastructure
Luca CEO · Digital Strategist · SEO
Luca viene dalla grafica digitale in un'epoca in cui i software erano ancora agli albori — Photoshop, Illustrator, 3D Studio Max — e ha vissuto in prima persona ogni evoluzione delle tecnologie visive e del web. Con il tempo ha spostato il focus verso il frontend, il SEO, il web marketing e la gestione strategica dei progetti.In KForge è il punto di contatto tra la visione del cliente e l'esecuzione tecnica: capisce cosa vuole comunicare un'azienda, sa come renderlo visibile online, e sa coordinare le risorse per portare il progetto in porto. 20anni di progetti web portati a termine con successo.

Skills

  • SEO & Web Marketing
  • Digital Strategy
  • Frontend
  • UI/UX Design
  • Project Management
  • Business Development
Ivan GM · CRM & Operations
Ivan è arrivato in KForge nel 2011 come Digital Web Master, portando con sé un background solido nella gestione, nel calcolo e nell'analisi dei processi. In poco tempo è diventato il punto di riferimento per i portali web e le piattaforme SaaS: dall'architettura funzionale alla gestione operativa, fino al coordinamento dei team.Nel 2023, dopo oltre dieci anni come collaboratore e poi dipendente, è entrato come terzo socio paritario. Oggi è il General Manager di KForge: gestisce le relazioni con i clienti lungo tutto il ciclo di vita del progetto, traduce le esigenze in priorità concrete e tiene insieme persone e scadenze senza perdere di vista il risultato finale.

Skills

  • General Management
  • CRM & Relazioni Clienti
  • Project Coordination
  • Operations
  • Team Leadership
  • Portali SaaS
Come Lavoriamo Davvero

Distribuiti per scelta, non per necessità

KForge nasce distribuita. Non è una risposta alla pandemia, non è smart working, non è telelavoro. È semplicemente la comprensione di come funziona davvero lo sviluppo software: il lavoro di qualità si fa in ambienti dove ci si concentra, con gli strumenti giusti, senza spostamenti inutili.

L'ufficio esiste, ed è un luogo che usiamo volentieri: per incontrare i clienti, ascoltare le esigenze, progettare i primi passi di un progetto insieme. Ma una volta che il brief è chiaro, il team KForge diventa autonomo — ognuno lavora dal proprio ambiente, con piena responsabilità sul proprio perimetro.

Questo non richiede controllo. Richiede fiducia, seniorità e consapevolezza del proprio ruolo. Caratteristiche che chi lavora con noi — soci, collaboratori, sviluppatori — porta con sé dal primo giorno.